Mit bofrost* Führungskraft werden

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Führungskräfte übernehmen bei bofrost* wichtige Aufgaben in der Steuerung und Entwicklung von Teams.

Als europäischer Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb suchen wir regelmäßig Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen und Teams mit hohen Ansprüchen leiten und coachen. 

Du gibst dein Know-how gerne an andere weiter und setzt dein Wissen zielgenau ein? Dann könnte ein Einstieg als Führungskraft im Vertrieb oder in der Zentrale bei bofrost* für dich interessant sein. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits eine erfahrene Führungskraft bist oder dich gerne weiterentwickeln möchtest – wir bieten dir Möglichkeiten, dich auf Führungsaufgaben vorzubereiten und entsprechende Kompetenzen auszubauen.

Welche Kompetenzen brauche ich als Führungskraft?

Wichtige Voraussetzungen für eine Tätigkeit als Führungskraft sind, dass du mit Menschen umgehen kannst, ihnen offen begegnest und individuell auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst. Diese Fähigkeiten können eine gute Grundlage für eine Tätigkeit als Führungskraft bei bofrost* sein. Gemeinsam arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer Teams und Prozesse. Dafür bieten wir regelmäßige Weiterbildungsangebote und Austauschformate für Führungskräfte an.

Unsere Führungskräfte veranstalten regelmäßig interne Tagungen sowie Führungsseminare mit Experten. Wenn du bei uns als Führungskraft anfängst, hast du regelmäßig Gelegenheit zum Austausch mit anderen Führungskräften und Experten. So fördern wir den Austausch von Erfahrungen und Fachwissen innerhalb des Unternehmens.

Deine Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildung zur bofrost* Führungskraft

Mit unserem Weiterbildungsprogramm und persönlichen Coachings kannst du dich auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereiten.

Neben dem Basiswissen zum Rollenverständnis und Führungsverhalten vermitteln wir dir die unterschiedlichsten Führungs-Skills. Du lernst Entwicklungsprozesse individuell abzustimmen und Feedback-Runden zu organisieren.  

Außerdem bieten wir Trainings zu Themen wie Eigenmotivation und Selbstorganisation an. Im Rahmen deiner Weiterbildung erfährst du, wie du Konfliktgespräche führst, Feedback gibst, bestimmt und sympathisch führst, dein Team über Veränderungen in Kenntnis setzt und deinen Mitarbeitern bei der beruflichen Entwicklung unter die Arme greifst.  

bofrost* Besprechungsraum Mitarbeiter Meeting

Niederlassungsleitung im bofrost*Vertrieb

Wenn du bereits eine erfahrene Führungskraft bist und mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst, dann könnte die Stelle als Niederlassungsleitung bei uns für dich interessant sein.

Du bringst nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb mit und verfügst über Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen? Du denkst unternehmerisch und bist leistungs- und erfolgsorientiert?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

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Abteilungs- oder Gruppenleitung in der bofrost*Zentrale

Auch in unserer bofrost*Zentrale in Straelen suchen wir Führungskräfte mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und einer strukturierten Arbeitsweise.

Zusätzlich zählst du Soft Skills wie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zu deinen Eigenschaften? Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst Entscheidungen treffen?

Dann könnte eine Position als Führungskraft in unserer Zentrale für dich interessant sein.

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Werde bofrost* Führungskraft

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und kannst dir gut vorstellen, unsere Mitarbeiter zu leiten und zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich schon bald persönlich kennenzulernen.  

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FAQ

Das ist je nach Führungsposition unterschiedlich. Nähere Informationen geben wir dir gern nach Abschluss deiner Bewerbung in einem persönlichen Gespräch.

Für die meisten unserer ausgeschriebenen Führungspositionen setzen wir bereits relevante Berufserfahrungen voraus. Nähere Informationen dazu findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung unter dem Punkt „Dein Profil“.

Nach dem Bewerbungseingang erhältst du von uns zeitnah eine automatisierte Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir, ob wir die wichtigsten Daten und Informationen von dir erhalten haben.
Deine Bewerbung wird dann an die zuständigen Kollegen weitergeleitet, die deine Bewerbung prüfen und dir anschließend ein erstes Feedback geben.

Du willst mehr erfahren?

Dann melde dich am besten direkt hier:

Thessa Drißen
Spezialist HR Recruiting

E-Mail: bewerbung@bofrost.de

Kostenfreie Bewerberhotline
0800/200 33 99

Häufige Fragen

Weitere Antworten auf häufige Fragen findest du hier:

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