Bei bofrost* bieten wir dir umfangreiche und individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – innerhalb deines Arbeitsbereichs und darüber hinaus. Gemeinsam mit deiner Führungskraft hast du regelmäßige Jahres- und/oder Zielvereinbarungsgespräche. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karrierewünsche zu besprechen – dies kannst du aber natürlich auch jederzeit außerhalb dieser Termine tun. Schließlich ist ein offener, konstruktiver und kontinuierlicher Austausch uns allen bei bofrost* wichtig.





Damit unsere Mitarbeiter sich stetig weiterbilden können, bieten wir je nach Position interne, sowie externe Seminare an.
In unserer Zentrale in Straelen bieten wir unseren Mitarbeitern zwei Arten von Seminaren an: kompetenzbasierte und fachspezifische. Auf unsere kompetenzbasierten Seminare können alle Mitarbeiter der unterschiedlichen Fachbereiche zugreifen. Unsere HR-Akademie wird sie dir je nach Entwicklungsbedarf vorschlagen. Kompetenzbasierte Seminare bieten wir zum Beispiel zu Themen wie Rhetorik, Präsentationstechniken, Persönlichkeitsentwicklung und vielem mehr an.
Fachspezifische Seminare bieten wir dir individuell, wie zum Beispiel zu den Themen Steuer- und Arbeitsrecht, IT-Systeme oder Ernährungs- und Gesundheitswesen an – je nachdem, welche Inhalte für deine fachliche Entwicklung und Karriere relevant sind.
Unsere regionalen bofrost*Vertriebstrainer der HR-Akademie sind vom ersten Tag an für neue Mitarbeiter als Verkaufsprofis und Coaches im Einsatz. Sie ebnen dir deinen Weg in deine neue Arbeitswelt.
Als Verkaufsfahrer besuchst du bereits zu Beginn deiner Einarbeitung das Basisseminar für erfolgreiches Verkaufen. Anschließend wirst du im „Training on the Job” weiter eingearbeitet und eng durch einen Einarbeitungs-Verkaufsfahrer sowie dem Bezirksleiter in deiner Niederlassung begleitet. In Aufbauseminaren kannst du dein Wissen im Laufe deiner bofrost*Karriere vertiefen.
Für das gesamte bofrost*Verkaufsteam bieten wir laufend interne Schulungen zu Produkten und aktuellen Vertriebsprozessen an. Deine Führungskräfte führen sie vor Ort durch und werden thematisch durch die Fachbereiche oder der bofrost* Akademie unterstützt.
Darüber hinaus unterstützen dich die regionalen Vertriebstrainer der bofrost*Akademie jederzeit gerne bei individuellem Schulungsbedarf.
Unser bo*cademy Entwicklungsprogramm bietet Mitarbeitenden aus Vertrieb und Zentrale eine moderne, flexible und bedarfsgerechte Möglichkeit, sich gezielt weiterzuentwickeln. Es richtet sich sowohl an formale Führungskräfte als auch an Kollegen, die Verantwortung in Projekten oder Teams übernehmen.
Die Module sind effizient, praxisnah und individuell kombinierbar und unterstützen die im Jahresgespräch vereinbarten Entwicklungsziele. Damit schaffen wir ein Programm von bofrostanern für bofrostaner, das Orientierung gibt, Kompetenzen stärkt und persönliches Wachstum nachhaltig fördert.
Du möchtest Karriere machen?
Was auch immer das für dich bedeutet: Ob du dich fachlich entwickeln möchtest oder eine Führungsposition anstrebst – wir haben die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für dich!
Dann melde dich am besten direkt hier:
bofrost* Recruitingteam
Tel: 0800 / 200 33 99
E-Mail: bewerbung@bofrost.de
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Hinweis: Um Datenmissbrauch durch Dritte möglichst zu vermeiden, bitten wir Sie um Folgendes: Bewerben Sie sich bitte nur über unsere offizielle Karriereseite, die dort angegebenen Kontaktadressen oder über unsere verifizierten Profile auf Indeed, StepStone, Heyjobs und Social Media.