Tipps für deine Bewerbung bei bofrost*

Nach dem Versand deiner Bewerbung erhältst du von uns zeitnah eine automatische Eingangsbestätigung. Anschließend bitten wir dich um etwas Geduld – wir melden uns bei dir zurück, sobald wir uns deine Bewerbung angeschaut haben. Wir möchten uns ausreichend Zeit nehmen, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, erhältst du von uns eine Antwort per E-Mail oder Telefon. Wenn dein Profil zu den Anforderungen der Stelle passt, möchten wir mit dir im ersten Schritt ein kurzes Telefongespräch führen, um dich besser kennenzulernen. Uns interessiert der Mensch hinter der Bewerbung – und für uns als Direktvertriebsunternehmen ist der persönliche Austausch eine wichtige Säule. Wenn du während der Bewerbung schon Fragen hattest, kannst du sie nun stellen.

Wenn du uns im ersten Telefongespräch überzeugt hast, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein. Es dient zum einen dazu, dass wir dich besser kennenlernen – deine Chance also, uns noch besser kennenzulernen und mehr über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu erfahren. Außerdem kannst du dir gleichzeitig auch ein gutes Bild von uns machen: Also nutze auch du deine Möglichkeit, Fragen zu stellen. 

Unser erster Tipp für das persönliche Gespräch lautet: Sei du selbst! Denn bislang kennen wir nur deine Bewerbungsunterlagen. Über deine Fachkenntnisse haben wir also schon einige Informationen vorliegen. Auch, wenn wir dazu bestimmt einige Fragen stellen: Was uns jetzt vor allem interessiert, sind deine sozialen Fähigkeiten. Wir möchten erfahren, wer du bist – und was dich begeistert.  

Genau wie bei deiner Bewerbung, gilt auch beim Vorstellungsgespräch: Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen umfassenden Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu vermitteln. Denk dabei auch daran, dass wir dir möglicherweise nicht nur Fragen über dich und deinen Werdegang stellen, sondern vielleicht auch wissen möchten, was du schon über bofrost* weißt.  

Für dein Vorstellungsgespräch bei uns solltest du zwischen 45 und 60 Minuten einplanen. Wenn es etwas kürzer ist oder länger dauert, muss das kein negatives Zeichen sein – keine Sorge also!  

Um dir einen noch besseren Einblick in den Arbeitsalltag geben zu können, laden wir dich nach dem Vorstellungsgespräch gerne noch einmal zu uns vor Ort ein. Denn je nach Position folgt ein Probearbeiten in der Zentrale bzw. ein Praxistag in unserer Niederlassung. Hier erhältst du Einblicke in die Aufgaben und Abläufe der jeweiligen Position. Lass also alles auf dich wirken, stelle Fragen und entscheide dich in aller Ruhe, ob du dir diese Tätigkeit zukünftig vorstellen kannst. Wir freuen uns, an diesem Tag nicht nur einen Einblick in deine Fähigkeiten zu erhalten, sondern dich auch ganz persönlich und ungezwungen besser kennenzulernen.

Wenn du Fragen hast, kannst du sie zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess stellen. Egal, ob vor deiner Bewerbung, nach dem Vorstellungsgespräch, oder natürlich währenddessen. Wir haben ein offenes Ohr – und nehmen uns gerne Zeit für dich. 

Nachdem wir uns ein Bild machen konnten, informieren wir dich zeitnah über unsere Entscheidung. Bei einer Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag.   

Falls es beim ersten Mal nicht geklappt haben sollte: Sei nicht traurig! Manchmal entscheiden winzige fachliche Details, wer einen Job bekommt. Vielleicht liegt es einfach daran, dass ein anderer Job bei uns besser zu dir passt. Scheue dich also nicht davor, dich erneut zu bewerben. Falls du dir weitere Tipps für deine zweite Bewerbung wünschst oder Fragen zu weiteren Jobs oder einer Initiativ-Bewerbung für einen bestimmten Bereich hast, komm gerne auf uns zu! Wir freuen uns auf dich!